暑尽风清，秋启新章。为做好2026—2027学年度第一学期开学筹备，锚定高质量发展目标，芜湖市田家炳实验中学先后召开党委会、行政工作例会、全体教职工大会、班主任例会，压实责任、细化举措，以实干开启新学期育人新征程。

一、党建引领把方向，审议部署谋发展

8月27日下午，学校召开新学期党委会。结合《习近平关于基层工作方法论述摘编》，强调要领悟摘编精神，进一步继承创新，进一步扎扎实实，进一步加强品牌创新，推动学校各项工作发展。会议研判办学形势，审议人事调整、经费使用、基建项目等重要事项，完善工作机制，发挥党委把方向、管大局、作决策、促落实的作用，为新学期发展提供政治保障。

二、深学细悟强治理，凝心谋划开学局

8月25日下午，行政工作例会召开，校领导及中层干部参会。会议学习新时代“枫桥经验”，围绕校园安全、心理健康、家校协同部署四项重点任务：安全隐患排查、师生谈心谈话、上好“开学第一课”、矛盾纠纷调处，夯实校内治理，助力建设优质特色省级示范高中。

会议复盘招生录取、假期走访、暑假基建、人事招录、西藏生护送等工作，统筹教学、德育、后勤安全，压实部门责任，保障学校平稳开学。

三、砥砺实干担使命，聚力扬帆新学年

8月27日上午，全体教职工大会顺利召开，党委副书记、校长余夕标主持会议。大会欢迎21位新入职教师及重返岗位的老教师，为学校发展注入新力量。法治副校长汪瑶开展法治宣讲，解读“一号检察建议”和强制报告制度，结合校园案例强化教职工法治意识，筑牢校园安全防线。各位副校长分别传达会议精神，通报备课组长、年级组长、班主任及处室人员调整名单，布置教研教学、校园安全等相关工作，推动群众路线融入教学与班级管理。

余夕标感谢假期坚守岗位的教职工，明确新学期六大发展方向，从师生状态、课堂提质、学生多元发展、教学管理、身心健康方面提出工作要求，落实教学准则，重视艺体、强基、科创育人，凝聚家校社合力，勉励教师争做“四有”好老师，办有温度的教育。

四、抓实德育主阵地，笃行细耕育新人

教职工大会结束后，班主任例会随即召开，政教处主任魏巍主持会议。

分管德育的副校长沈明海提出，班主任要提高站位，兼顾制度管理与温情育人。余夕标肯定班主任的辛勤付出，勉励大家厚植躬耕教坛情怀，做实做细德育工作。各部门依次部署工作，助力学生快速适应新学期。

潮起风正好，奋进正当时。全体田中人将秉承“和而不同、秉德有为”校训，凝心聚力实干笃行，书写立德树人崭新答卷！