为切实提升劳动关系矛盾纠纷化解服务满意度，持续优化企业营商环境，6月14日下午，市劳动人事争议仲裁院组织开展“百名仲裁员服务千企”、“青年仲裁员志愿者服务企业”活动，将劳动纠纷预防化解“法律直通车”开到安徽楚江科技新材料股份有限公司。

通过以案释法、政策解读、现场交流讨论、答疑解惑等环节，现场“把脉问诊”，排查企业劳动用工风险隐患，直击企业用工方面存在的“痛点”、“堵点”、“难点”问题，精准“开单”提建议，指导企业预防和化解劳动纠纷，并以全市金牌调解组织建设为契机，指导企业调解组织规范化建设，抓实劳动争议源头治理，发挥企业劳动争议调解组织在劳动纠纷化解方面的最大效用，促进劳动关系和谐稳定。

下一步，市劳动人事争议仲裁院将持续发力，通过不定期“摆摊设点”，开展群众普法活动，每月开展一次庭审观摩，在主流媒体、市人社局网站刊登典型案例（专题知识问答）等形式，延伸劳动仲裁服务触角，实现劳动纠纷化解服务满意度与优化营商环境“双提升”。