经信义集团（玻璃）有限公司申请，市人社局调研考证，报请省人社厅备案同意，正式授权信义集团（玻璃）有限公司组建材料类中级专业技术资格评审委员会，由企业结合自身细化评审标准，充分发挥职称评审指挥棒作用，强化推进产业链核心企业对人才的吸附力。此次授权是继奇瑞控股集团机械工程专业、国营芜湖机械厂通用航空工程专业之后，芜湖市人社局授权企业组建的第3个工程专业评审委员会。授予优势企业专业技术资格评审权，自主开展人才评价，既是深化职称制度改革、落实人才分类评价机制的具体举措，也是打造良好营商环境、满足企业科技创新发展的现实需要，更是“聚焦高质量、冲刺8千亿、建成副中心”积聚人才的有力支持。

下一步，我市将依据国家、省相关政策，聚焦十大新兴产业，以精准助力企业打造专业化人才队伍为切入点，以深化职称制度改革、落实人才分类评价机制为途径，积极探索符合不同产业、不同行业、不同专业的人才评价方式。