4月14日，第九届中国长三角十佳HR经理人评选活动预备会在芜湖举行，来自上海、江苏、浙江、安徽一市三省及长三角32个联盟城市公共就业人才服务机构的50多位代表齐聚江城，共商大事。安徽省人才服务中心主任吴传华，芜湖市人社局党委委员、副局长陆照海出席会议并讲话，芜湖市公共就业和人才服务中心主任毕有勇主持会议。

中国长三角十佳HR经理人评选活动由长三角公共就业人才服务城市联盟于2007年发起，旨在表彰和树立一批该领域的领军人物，推动区域人力资源管理水平的整体提升，每两年举办一次，已成为长三角地区选拔相关行业人才、提升企业人力资源管理水平的重要平台，在业内具有强大的品牌影响力。

此次，芜湖首次承办此项评选活动，时间跨度从4月的预备会到8月的决赛。举行预备会作为评选活动的重要环节，对其实施方案进行了深入研究，与会代表们畅所欲言、各抒己见，并推选扬州、淮安作为第十届活动的联合承办城市。

芜湖市人社局副局长陆照海代表承办方致辞，表示芜湖将汲取以往的成功经验，完善方案，推荐优秀选手报名，注入时代元素、注重专业赋能，努力选拔出一批符合现代企业发展、具有国际水平和视野的HR经理人。“这次活动，也将为芜湖的招才引智锦上添花，促进良性循环，让更多行业精英认识芜湖、汇聚芜湖。”

会上，安徽省人才服务中心主任吴传华作总结讲话，期待第九届中国长三角十佳HR经理人评选活动的新成果，并期待以此为契机，为人力资源行业注入新动能，提高全社会关注度，汇聚更多新理念促进行业发展。

会议最后，一市三省人才中心领导共同触动激光启动球，宣布“第九届中国长三角十佳HR经理人评选活动”正式启动。本届评选活动将坚持“共建 共进 共享 共赢”的理念，通过报名推荐、专家评分等方式完成初选，并最终在8月18日的决赛中现场评选出十佳HR经理人、优秀HR经理人、最具网络人气HR经理人等多个奖项。