为更好地帮助企业渡难关、稳岗位，芜湖市各级社保经办机构通过“线上+线下”相结合的模式，不断优化经办服务，让企业和群众少跑腿，让数据多跑路，确保第一时间把惠企利民政策宣传、落实到位。

返还比例有提高，稳岗返还政策企业一趟不用跑。向上年度未裁员或裁员率不高于5.5%且非严重违法失信受联合惩戒单位实行稳岗返还。其中，中小微企业返还比例提高至90%，同时实行“免报直发”。2022年全市累计向2.3万户参保单位发放稳岗返还资金1.71亿元，惠及职工58万名，其中向中小微企业2.27万户返还资金1.29亿元，向大型企业272户返还4139万元。

补贴类型有增加，一次性扩岗补助政策首实行。对企业新招用应届高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按每人1000元的标准发放一次性扩岗补助。2022年全年，全市一次性扩岗补助累计拨付企业3180户，涉及金额1034.6万元，其中，已有2958户“免申即享”企业享受到政策红利。

政策范围有扩大，技能提升补贴政策持续释放红利。2022年起技能提升补贴政策范围从履行失业保险缴费义务满36个月扩大至依规履行失业保险参保缴费义务1年以上的企业在职职工，以及领取失业保险金人员。2022年，全市发放技能提升补贴共计3908.1万元，涉及职工2.44万人次。