为深入贯彻实施劳动保障法律、法规，规范用人单位用工行为，切实维护劳动者合法权益，市人社局自2022年6月15日至8月底在全市范围内组织开展劳动保障书面审查工作，取得积极成效。

书面审查期间，全市共审查通过5509户用人单位提交的书面材料，涉及劳动者35.1万人，分别较去年增长30%和21%。其中企业5480户，国家机关、事业单位29户。针对审查中发现的劳动用工问题，全市各级劳动保障监察机构通过劳动保障监察建议和责令整改等措施，及时予以处理。书面审查期间，全市各级劳动保障监察机构责令补签劳动合同405份，督促社会保险登记94人，清理拖欠工资30.5万元，指导规范了62户用人单位的劳动规章制度，并纠正72户用人单位违反工作时间或休息休假规定、违反特殊劳动保护规定、违反劳务派遣规定的行为。