日前，市人社局出台《芜湖市劳务派遣企业等级评价管理暂行办法》，通过对劳务派遣企业“体检”评级，正面引导规范劳务派遣行业秩序，维护劳务派遣员工的合法权益，督促劳务派遣企业依法经营、诚信服务。
2021年度劳务派遣企业经营情况报告核验和劳务派遣企业等级评价工作将于2022年4月底前完成。参评单位将按评价得分划分为A、B、C、D四个等级。对获评A级的企业，优先培育推荐为省级和谐劳动关系示范企业；获评B级的企业，优先推荐参评市级劳动保障示范单位，优先培育市级和谐劳动关系示范企业。
劳务派遣企业等级评价是我市人社部门建设有序、规范、公平的人力资源市场的创新举措之一，促使全市劳务派遣企业对标、达标、提标，提升劳务派遣服务质量和管理水平，引导劳务派遣企业向标准化、规模化、专业化发展，更好地保障我市企业用工，推动劳务派遣行业健康发展。