1月21日至3月31日，我市开展“春风促就业、服务暖人心”专项行动，鼓励引导各类务工人员就地过年，使各类有用工需求的用人单位能享受相关用工服务和政策支持，使回芜来芜就业创业的各类劳动者、创业投资者、重点帮扶对象、节后返岗农民工等能得到政策咨询、项目推介、创业指导、岗位信息、劳务对接等优质服务，实现就业有帮扶、创业有支持。

一是政策留工，支持企业稳定岗位。全面落实市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施，出台稳岗留工激励政策，发放留岗补贴、过年礼包、流量礼包、安排文化娱乐活动，鼓励员工留在当地过年，引导企业关怀关爱留企员工，营造在芜就业良好环境。向就地过年劳动者发出节日慰问信，组织送温暖和集体过年活动。支持企业开展用工余缺调剂合作，发布企业缺工和劳动力富余信息，按需组织专场对接，指导开展共享用工，给予企业用工调剂补助。鼓励企业因地制宜，多形式灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，按规定落实职业技能培训补贴。

二是多措并举，保障企业用工需求。落实落细完善企业用工服务举措，精准摸排企业用工情况，动态更新重点企业帮扶清单和用工需求清单，设立联络服务专员，开展“一企一策”用工服务。落实县对县、点对点劳务协作，组织用工需求量大的企业赴各劳务基地和人力资源丰富的地区开展专场招聘。重点开发东西北、云贵川、河南和皖北劳务基地，着力保障人力资源供给。建立市县两级优质人力资源企业服务库，发挥全市19家A级及以上人力资源服务机构作用，积极对接缺工规模较大的重点企业、重大项目，提供用工招聘、劳务派遣、人力资源服务外包等服务，打造多元化“用工蓄水池”，储存一批劳动力资源，多渠道帮助企业解决缺工问题。

三是春风送岗，引导群众留芜就业。精心组织“春风送岗位 就业在芜湖”春节招聘活动，广泛征集企业优质岗位，广泛开展就业政策和招聘信息宣传，持续为城乡居民提供就业机会。多渠道开展“户外广场招聘、市场密集招聘、乡镇赶集招聘、组团市外招聘、直播网络招聘”，为各类群体和用人单位搭建对接平台，靶向推送岗位信息，促进精准匹配，鼓励引导各类群体特别是返乡农民工就近就地就业。为有创业意愿的返乡群体提供政策咨询、项目推介、开业指导、场地安排等创业服务，帮助解决融资、用人等实际问题，加大创业培训力度，鼓励扶持各类群体返乡创业。

四是精准帮扶，提升就业服务水平。开展“就业援助月”专项活动，了解掌握重点服务对象基本信息和就失业情况，提供职业指导、岗位信息、培训项目，促进就业援助对象就业，确保零就业家庭动态清零。探索打造“社区三公里”就业圈，以劳动者、小微企业为重点服务对象，织密公共就业服务网络，扩大服务供给，创新运行机制，促进社区居家潜在劳动力就近就业，帮扶就业困难人员尽快实现就业。在务工人员求职集中地设立临时就业服务站，集中开展政策服务宣传，深入一线为务工人员求职就业提供帮助。对通过市场渠道确实难以实现就业的脱贫人口、防止返贫监测对象和农村低收入人口，通过开发乡村公益性岗位托底安置。春节期间，全市各级人力资源市场提供急需招聘服务，12333热线安排人工值班，提供咨询服务保障。

五是服务前移，提前谋划有序务工。组织开展“接您回家”系列活动，通过“喜看新变化、就业在家乡、返乡创业好”等方式，重点引导更多芜湖籍技能劳动者和创业者有序回芜来芜就业，投资兴业，逐步推进“人回乡、技回流、厂回迁、情回归”。广泛收集农民工就地就近就业岗位，组织参与春播春种农业生产、城乡基础设施建设和以工代赈项目，拓宽就地就近就业渠道。组织实施“送您上岗”行动，提前协助春节后有返岗需求的务工就业人员与企业对接，通过联防联控机制，鼓励企业包车、输出地“点对点、一站式”集中运送等方式直达目的地。发挥农民工工作领导小组作用，做好农民工返岗复工期间服务保障工作。