日前，芜湖市2021年99个主要职位（工种）劳动力市场工资指导价位正式发布。

本次发布的劳动力市场工资指导价客观反映我市企业从业人员工资水平，适合于不同企业需求，为推进集体合同和集体协商制度、开展工资集体协商提供参考数据。建立人力资源市场工资指导价位制度,是政府对企业工资分配进行宏观指导的重要手段。劳动力市场指导价是以当年企业薪酬调查数据为基础，对样本薪酬数据归类、汇总、分析、审核形成。不同职位工资指导价位的差异一般由人力资源市场劳动力供求关系和职位人力资本投入大小等因素决定。同一职位工资指导价位的高、中、低位数水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。

企业可参照工资指导价位确定工资水平、核定人工成本、建立科学合理的内部工资分配制度。劳动者也可理性选择就业岗位，获取心理预期的劳动报酬。