今年以来，弋江区人社局继续深入贯彻落实国家、省、市关于深化职称制度改革的工作要求，及时、充分、准确落实各项文件政策，规范、公开、透明执行各项工作流程，多措并举确保职称申报工作稳步有序推进。

一是线上、线下加大宣传力度，确保政策及时落实到位。线上通过QQ群、微信群等形式及时宣传各类专业技术人才申报政策及申报通知，及时传达并引导广大专业技术人员深入了解相关政策要求及申报流程，保障专业技术人才权益；线下以深入企业、园区及邀请专家等形式开展专技人才政策宣讲，答疑解惑，做到精细化服务。

二是明确专人负责，快速响应专技人才诉求、咨询、申报审核工作。职称评审工作涉及申报人的切身利益，且目前各系列职称均为网络平台申报，大多数申报人均为首次申报，上传的材料不完善、资料模糊不清等情况时有发生，审核工作人员始终坚持换位思考、热情服务、耐心解答的工作态度，有效促进了申报审核工作稳中有序推进。

三是及时开展职称认定、评审，壮大全区专业技术人才队伍。全年共开展2次高校毕业生直接认定初级专业技术资格工作，认定316人具备初级专业技术资格；会同区农业农村局对区内申报乡村振兴人才系列的职称材料进行审核，推荐17人参加乡村振兴人才职称评审，且均已通过评审；开展区内2023年工程系列初级职称评审工作，40人通过网上初审并将于近期进行评审；初审并推荐区内企事业单位157人参加芜湖市工程系列中级职称评审。

今后，区人社局将继续坚持“为民办实事、为企优环境”的要求，变“管理”为“服务”，为全区经济社会发展提供强有力的专业技术人才支撑。