南陵县坚持把就业作为最大的民生，结合“我为群众办实事”实践活动，围绕保障基本民生需求办实事，稳步推进就业创业促进民生工作，提前完成2021年全年目标任务，“三举措”助力就业创业民生工作再提升。截至8月30日，开发就业见习岗位220个，到岗192人，发放见习补贴167.76万元，完成全年目标任务137.14%。开发公益性岗位350个，安置就业困难人员178人，发放补贴资金110.02万元，完成全年目标任务100%。

一是聚焦重点群体，提升就业帮扶精准度。重点针对进行失业登记的大龄就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生及其他 16-24 岁失业青年等重点群体，结合用人单位用工需求，搭建求职招聘平台，靶向提供精准职业介绍、职业指导、就业援助等公共就业服务，针对性推荐公益性岗位、就业见习岗位，增强岗位对接实效，提升到岗率，推进就业促进民生工程政策宣传和落实落细，提升民生工程实施的知晓率和满意度，促进重点群体就业。

二是加大政策宣传，提升民生政策影响力。会同乡镇、融媒体中心等多部门积极运用“南陵县广播电视台”微信公众号、“南陵在线”直播平台等新媒体以及政策宣传册、镇、村（社区）基层公共就业服务宣传栏等多方式线上线下强化宣传岗位信息、补贴申报流程指南及就业创业民生政策，全力让服务对象就业创业政策应知尽知、应享尽享。加强就业见习示范基地建设，选树一批岗位质量高、见习成效好的单位典型，发挥示范引领带动作用，提升民生影响力。

三是强化核查监督，提升资金使用安全度。就业创业促进工程（就业见习和公益性岗位）实施项目化管理，通过系统查询（社会保险、劳动用工备案）、电话回访、现场核岗等多渠道开展核查，核查不在岗且无法提供有效在岗证明的以及不按规定上报相关申报资料的，取消或终止发放相关补贴。通过就业失业和劳动用工备案管理信息系统、智慧就业信息系统准确、完整、规范记载岗位类别、人员类别、单位性质、政策落实等内容，随时掌握人员增减变动和劳动报酬、岗位补贴、社保补贴发放、期满留用等情况，实行实名制动态管理，确保资金使用安全。