金风送爽，丹桂流芳。在满载收获与希望的初秋时节，芜湖七中迎来12名怀揣教育梦想的青年教师，为拥有八十载办学底蕴的校园注入蓬勃青春力量。为助力新教师快速融入校园、夯实教学本领、坚守育人初心，8月22日至23日，学校于三益楼八楼会议室开展2026年新教师入职培训，全体新入职教师参训。

    本次培训立足新教师岗位实际，设置学校管理、教学规范、班主任工作、职业成长四大核心模块，课程兼具理论深度与实践价值，全方位赋能青年教师成长。开班仪式上，校党总支书记何长江致欢迎辞，代表学校对新教师致以热烈欢迎。他回望学校八十载办学积淀，阐释“益德、益知、益行” 三益办学理念，勉励新教师深耕教学主业、锤炼过硬本领，做精进务实的教书人；践行三益理念、传承七中精神，做知行合一的育人者；勇于担当奋进、心怀格局远志，做向阳成长的奋斗者。随后，党办主任任建生解读培训方案，明确培训纪律。

    培训期间，学校部门负责人与优秀骨干教师轮番授课。办公室主任崔永昊围绕校史文化与规章制度开展讲座，厘清师德红线，明晰履职准则；教务处副主任谷超细致解读教学常规，明确备课、上课、作业批改、教研活动等工作标准；政教处主任安韦立足班主任岗位职责，系统讲授班级管理、家校沟通、矛盾处置实操方法。优秀教师卢凡、危家鑫分享课堂教学与班级管理实战经验；新教师代表王敏、丁梓琼结合自身实际交流入职感悟；朱春福介绍市级班主任人才培养项目，梳理青年教师阶梯成长路径。校领导宋玲、方敏分别就教师专业发展、德育育人理念送上寄语，为新教师厘清职业发展方向。

    培训尾声，参训新教师开展研讨交流，畅谈学习所得与工作规划。大家表示，本次培训内容充实丰厚，既加深了对校园文化与岗位要求的理解，也补齐了教学业务短板，今后将恪守教育初心，潜心立德树人，在七中沃土脚踏实地、逐光前行。

校长杨开林作总结讲话，充分肯定本次培训成效，寄语新教师加快融入集体，深耕课堂教学，凝聚育人合力，严守师德师风，与学校同频共进。

    为期两天的培训圆满收官，既为新教师搭建成长平台，也为学校教育教学高质量发展积蓄新生力量。新征程已然开启，全体新教师将带着所学与期许，坚守育人初心，扎根教学一线，与全体七中人同心聚力，共同谱写学校发展崭新篇章。