芜教人〔2026〕22号

各县市区教育局、经开区社会事业局，各直属单位（含民办），各高校附校：

根据省市人社、教育部门相关文件要求，特制定2026年我市中小学幼儿园教师继续教育工作计划，请参照执行。

各地、各校要结合本地、本校中小学幼儿园教师队伍建设需要，根据各类教师继续教育培训项目特点，合理设置本县市区教师继续教育培训项目，统筹考虑，精心组织，周密安排。

 

附件： 2026年芜湖市中小学幼儿园教师继续教育工作计划

 

 

芜湖市教育局 

2026年3月16日

附件：

 

2026年芜湖市中小学幼儿园教师

继续教育工作计划

 

一、“国培计划”、省级及以上各类教师培训

按照省教育厅部署，选派中小学幼儿园教师参加“国培计划”、中小学幼儿园教师省级培训、长三角骨干教师交流研修、长三角中小学教师领航工程、安徽省中小学名师培养工程等省级及以上各类教师培训；中职教师参加职业学校教师素质提高计划国家级、省级培训，并做好管理与协调工作。

二、市级专项培训及市级统筹培训

（一）“行知计划”教师市级专项培训

分班计划：幼儿园、小学、初中、高中。

培训对象：芜湖市名师、芜湖市学科带头人、芜湖市骨干教师。

（二）市级统筹项目培训

1.“国培计划”、“双名计划”市级统筹项目培训；

2.2026年中小学幼儿园教师转岗培训市级统筹项目培训；

3.2026年全员培训集中培训市级统筹项目培训（小学文科）；

4.人工智能及数字素养、科学教育市级统筹项目培训。

三、县市区中小学幼儿园教师全员培训

（一）在职教师岗位培训

中小学幼儿园（含中职）教师岗位培训，培训形式：集中培训、远程培训、校本研修，累计培训时间不少于72学时。

（二）新教师适岗培训

新教师（含新入职教师及转岗教师）适岗培训不少于120学时，集中培训和跟岗研修相结合，在到岗后一年内完成。

（三）骨干教师培训

县市区各类骨干教师培训。

（四）中小学思政课教师集中培训

中小学思政课教师集中脱产培训，集中时间不少于5日（每3年一轮）。

四、学历提升培训

根据国家和省对中小学教师学历提高的要求，服务教师专业化目标，县市区教育行政部门实施学历提升行动计划，提高在职中小学教师本科学历比率，提高幼儿园教师本科学历、高中（中职）教师硕士学位比率。