为进一步强化仲裁法律服务效能，营造法治化营商环境，市仲裁院持续开展“百名仲裁员服务千家企业”活动，6月29日组织青年骨干仲裁员走进芜湖宏景电子股份有限公司，向企业送政策、送法律、送案例，对企业用工进行合法性体检。

仲裁员与该企业各部门负责人交流座谈，详细了解企业生产经营状况以及服务需求。企业提出近期在用工管理上存在的困惑主要是“三期”女职工以及劳务派遣员工的管理。对此，仲裁员采用“释法理+举实例”的方式，先向企业宣贯了国家关于“三期”女职工及劳务派遣相关的法律法规，并结合相关实例指导企业依法合规用工。同时，也向企业提出培育劳动关系协调员、建立企业调解组织的建议，加强企业自身协调解决劳动争议的能力，将矛盾化解在萌芽之中。最后，仲裁员向企业赠送了《企业合规用工常用法律法规政策选编》及《劳动保障法律法规专题知识问答汇编》。

市仲裁院把企业的法律服务需求作为努力的重点和方向，进一步畅通联系沟通渠道，提供针对性强、精准高效的仲裁法律服务，推动优化营商环境举措进一步走深走实，构建和谐劳动关系。