近年来，湾沚区强力推进“双招双引”一号工程，区委区政府从2011年开始成立招才引智领导小组，组建招工小分队，已连续开展13年，每年帮扶企业用工5000人左右。不断优化“筑巢引凤”“鸠凤还巢”就业创业环境，通过搭建平台、建立基地、校企合作等举措，打造出“政企联心、家人放心、员工安心、企业舒心”的“四心”服务品牌，形成了政府、企业、劳动者多方共赢的可持续发展局面。

多方合力，强化企业用工保障

发展是第一要务，人才是第一资源。湾沚区积极探寻招才引智的特色之计，把优秀人才汇聚在此，以爱才之心和惜才之情营造招才引智的整体环境。区委、区政府制定了《湾沚区服务企业人力资源工作实施方案》，成立了区委、区政府分管领导为组长的服务企业用工领导小组，定期召开工作调度会，确保企业用工服务实效。从政府部门中选择政府单位及5个镇组建了专业化招才服务队伍，常年为重点用工企业开展人力资源服务。定期通报考核对各招才单位人才引进情况，确保完成全年招引任务。结合用工新形势，还出台了“老带新”“劳务基地”和“校政企合作”奖励，以及大中专学生实习、就业补贴和周边地区新员工交通补贴等一系列配套补贴政策。调动多方力量，为企业发展招引人才，将为企用工服务落到实处。让众多人才集聚湾沚，找到施展才华的舞台，让众多人才深耕湾沚，成就自己人生的梦想。

线上线下，同频送岗服务群众

就业是最大的民生。湾沚区千方百计拓展就业渠道，通过“新芜人才网”“湾芜人才网”“新安人才网”搭建了线上招聘平台，组织全区企业参加网络招聘会。开通了智慧湾沚“湾沚区公共就业求职登记”平台，免费为求职者推荐合适的工作岗位。率先尝试抖音短视频招聘，进一步提高了招聘实效。同时，加大线下招聘力度，连续  年正月初六，在市民广场举办春季专场招聘会，常态化开展“春风行动”、“2+N”招聘会，组织企业在各镇人口集中的村（社区），开展巡回招聘会。通过线上线下平台，帮助百姓就地就近就业，缓解企业用工困难。线上线下同频共振为企业和求职者提供“24小时”不停歇、不断线、不打烊的就业服务。2022年湾沚区获第三批省级返乡入乡创业示范县区，大力推进“就业促进”“新徽菜·名徽厨”暖民心行动，打造“三公里”就业圈，华庆社区获国家级充分就业社区。

劳务合作，擦亮城市就业名片

广聚天下英才，湾沚更加出彩。湾沚区深化人力资源对接和劳务协作交流，协调疏通人力资源输送“堵点”，着力解决企业招人用人“难点”，建立和完善长效化人力资源引进机制，劳务合作基地名气渐旺 。

近年来，湾沚区“双招双引”不断发展，园区内投产企业超过1000家，每年用工需求超过1万人，本地新增人力资源无法满足企业发展需求。湾沚区各招才单位积极对接甘肃武威、陕西渭南、河南商丘等地，开展劳务协作洽谈，建立长期劳务合作基地。根据企业用工需求情况，多次组织区内重点企业前往淮南市人才市场、太和县人才市场、利辛县人才市场，参加现场招聘活动，引进甘肃、吉林、河南、云南、安徽皖北等地民工来区企业就业，努力形成人才辈出、人尽其才、人尽其用的生动局面。

校政企携手，实现人才共赢发展

校政企通力合作，在人才引育共建平台中，发挥桥梁作用，促成强效沟通，帮助企业解决技工短期难题。同时，区招才部门积极与全国各地大中专院校对接，搭建校企“人才培养直通车”。今年以来，各招才单位先后前往江西九江、安徽宣城、阜阳、灵璧、安庆，河南郑州、洛宁等地大中专院校对接，为德力西、卧龙、后藤电子引进顶岗实习学生，有效地缓解了企业急缺用工需求。还组织开发区企业与芜湖技师学院正式签订校政企合作冠名班培养协议，促进企业与本地院校建立人才培养长期合作关系。同时出台“引才补贴政策”，对在开发区企业实习、就业满3个月的大中专学生，分别给予900元、1200元、1500元奖励。之后每月再分别给予300元、400元、500元奖励。对在湾沚区就业的本科毕业生，给予工作满2年1万元的稳定就业补贴。在小微企业就业满6个月的，另发放3000元一次性就业补贴。为提升补贴办理速度，率先通过芜湖市惠企政策网上超市，上线“湾沚区吸引大中专院校学生就业补贴”，真正形成产业人才的供需平台。

创新招引，人才建设步伐稳健

人才是创新驱动、引领发展的第一动力。针对企业人才需求，湾沚区积极探索更加灵活有效的人才招引模式，发挥人才招引市场化力量。成立“芜湖市湾沚区人才发展有限公司”，通过公司灵活机制积极开展省内外劳务合作基地建设，建立稳固的省内外人力资源输送基地，借助社会力量建设人力资源产业园，搭建“政府+市场”就业服务网络。同时，加大与各类大中专院校开展“校政企”合作对接力度，出台《津梧桐高校毕业生就业创业十条》，举办“津梧桐”周末人才沙龙，为开发区企业提供高端人才引进服务。积极对接国内知名人才网站，为中建四局等新入驻湾沚区的大型企业，举办精英人才专场招聘会。同时，湾沚区设立镇雄县驻芜湖劳务输出工作站，做好镇雄来芜务工老乡人员的服务工作。分批组织在芜员工和镇雄在芜学子在区开展美好乡村体验活动，联合开展庆端午、中秋等传统佳节。指导企业在园区开设“镇雄”餐馆，让在外的镇雄老乡能吃到家乡味。

当前，湾沚区正在全力以赴建设安徽高质量发展样板区、共同富裕示范区的两区建设，人才招引为湾沚区企业发展提供了充足的人力资源和智力支撑。更是进一步优化的区域营商环境，增强了企业发展信心，促进了产业集聚发展。通过多年的发展，湾沚区已形成 “一新一轻一重”现代产业体系，综合实力连续多年位居安徽省前列。2022年全区实现地区生产总值408.8亿元。湾沚区政府部门通过各种渠道，累计为区内重点用工企业引进新员工约5万人，降低企业招工成本5000余万元，开启了湾沚区高质量发展的新局面。