2022年以来，三山经济开发区人社局始终以人民为中心，高位推进，严格劳动保障监察执法，做到检查类别全覆盖、问题整改全闭环，根治欠薪工作取得显著成效。

一是压实责任，求真务实。专项检查督查活动中，突出部门联动，主动联合市场监管、公安、城乡建设等行业主管部门，抽取精干力量，积极发挥部门监管作用。以工程建设领域欠薪治理为重点，组织开展保障农民工工资支付规范化管理业务培训会，对全区60余名项目经理和劳资员进行培训，发放规范化管理指导手册等业务资料200余份，提升了在建工程项目管理人员综合素质。

二是严格执法，不走过场。结合劳动保障书面审查、“双随机、一公开”、清理整顿人力资源市场秩序等专项行动，规范企业劳动用工行为，共审查各类用人单位209户，涉及劳动者约1.5万人。把牢执法重点，对全区在建工程项目落实农民工工资支付保障制度进行检查督查，组建3个巡查组，出动劳动监察执法力量20人次，下达督查检查意见书和限期整改指令书30余份，对发现的问题进行复核复查、限期整改，确保问题整改闭环。

三是集中接访，联合督办。设置集中接访点，根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位相关负责同志联合开展集中接访，有效提升了欠薪案件处置效率。9月26日、10月12日两次开展集中接访活动，共协调处理5起举报投诉案件。对当场能解决的，及时予以解决；对情况复杂，当场难以解决的，现场提出办理意见，明确责任单位和解决时限；对不属受理或管辖范围的，均及时引导至有关部门、渠道解决。