今年以来，湾沚区人社局多点发力，紧紧围绕保基本、减负担、稳岗位、扩就业、助发展五个方面，扎实推进援企稳岗扩就业落地见效。1-7月，全区新增就业11451人，完成全年目标任务94.87%。

实施基本援助服务保基本。多渠道促进困难群体充分就业。一是加大失业人员和就业困难人员就业帮扶力度，截至目前，帮助失业人员再就业任务数1340人，已完成1602人，完成率120%；就业困难人员再就业帮扶任务数340人，目前已完成244人，完成率72%。二是开展三公里就业圈试点社区建设，促进困难就业群体充分就业。目前5个镇摸排经营实体466家，918个岗位，摸排重点人员信息172人，开发临时性专项岗位300个，完成率100%，努力实现社区“三公里”内就近就业、充分就业。

免缓社会保险缴费减负担。实施阶段性降低社会保险费率政策，切实减轻企业负担。一是对企业实施阶段性降低社会保险费率政策。目前已减轻3232家用人单位缴费负担196.38万元。二是对特困企业缓缴社会保险费，已审核通过缓缴企业11户313人，发放缓缴金额为13.28万元。三是顶格落实失业保险稳岗返还政策，对裁员率不高于5.5%的守信企业，给予一定比例享受稳岗返还，截至目前，发放2185企业45271人次共计金额1124.78万元。

兑付各项援企政策稳岗位。多点开花，广泛宣传，扩大政策兑付成效。截至目前，兑付七大行业企业稳岗补助5家企业共计92.18万元。兑付“津梧桐”高校毕业生面试补贴5人共计0.5万元，就业补贴150人共计59.25万元。兑付高校毕业生吸纳引进生活补贴367人次共183.5万元；兑付高校毕业生稳定就业补贴2445人次共计611.25万元。兑付“开门红”企业稳岗补助6批43家企业709人共计70.9万元。二是鼓励创业带动就业。对毕业2年以内高校毕业生、就业困难人员、脱贫人口、退役2年以内的自主就业退役军人、返乡农民工首次创办小微企业的，给予5000元一次性创业补贴。鼓励人社部门近2年来支持建设的各类创业载体在2022年内对入驻的各类创业主体减免房租。

开发各类工作岗位扩就业。深入贯彻实施省“53353”拓岗计划，千方百计促进重点群体就业。一是推进了高校毕业生就业见习工作，面向全区机关企业事业优质单位建立了58个见习基地，安置了183名离校2年未就业高校毕业生和16-24周岁失业青年参加民生工程就业见习，完成目标任务129％。完成机关见习岗位开发数50个、47名未就业大学生已上岗；完成开发短期见习岗位任务数210个，完成率100%，第一批62名未就业大学生已参加短期见习。二是开发置公益性岗位389个，安置255名就业困难人员，发放公益性岗位社保补贴和岗位补贴93.41万元。开发公益性临时岗位300个，完成任务的100%。

开展人才招引服务助发展。通过多措并举引导各类群体来区就业，助力企业发展。一是开展“春风行动”专项招聘服务，举办线上+线下招聘活动147场，累计服务3511家次企业，达成就业意向6588人次。二是积极对接劳务基地，开展招聘活动，已输送200余名新员工入职德力西、高星科技、英派瑞等企业。三是开展校企对接，组织300余名大学生开展就业认知行动，对接高校来区开展访企拓岗促就业活动4次，今年1-7月新增大学生已达6480人。