今年以来，镜湖区人社局把人才工作放在重要位置，持续升级各项人才服务，积极探索长三角人才一体化发展方法，不断汇聚创新要素和人才资源，推动镜湖区经济社会高质量发展。

政策强力保障，精准人才服务，打造揽才磁场。大力实施人才优先发展战略，通过人才安居保障补助、高校毕业生安居补贴、生活补贴、稳定就业、公租房租金补贴等，鼓励高校毕业生稳定创业就业。通过政府网站和“芜湖镜湖城事”及“魅力镜湖”微信公众号，并采取网络直播，利用进高校、街道、园区、企业、社区的机会，发放宣传手册互动答疑，进行广泛宣传。上半年，该区兑付各类补助补贴政策资金约2700万元。

行“简约”之道，行“便利”之道，优化服务做“乘法”。采取线上线下“双轨运行”，针对办理业务人多、量大的问题，开辟网上预申请通道，精简办理流程，让数据多跑路，让群众少跑腿。运用市人才一体化综合服务平台，构建了补贴业务一体化、线上线下一体化、服务群众和服务企业一体化的政务服务体系，方便群众足不出户享受“一网办理”，大大提升了人才业务服务水平，实现从管理型向服务型转变。

强化阵地建设，设立人才驿站，留住和用好高校毕业生。充分发挥人力资源市场作用，积极搭建人才引智交流平台，做好“2+N”常态化招聘工作。上半年，帮助企业协调对接相关高校，开展校园招聘，通过线上线下招聘会，为102家企业提供服务，向高校毕业生或各类求职者提供了1428个岗位。同时，组织高校毕业生前往人力资本产业园和大砻坊科技产业园参观研学，引导高校毕业生留芜就业创业。