新年伊始，无为市人社局立足人社职能定位，认真贯彻落实“六稳”“六保”工作要求，凝心聚力，狠抓“三重点”服务企业用工，保障企业人力资源供给。

抓“重点企业”，摸清底数。与经济开发园区及企业、职工面对面交流，了解他们对全市招工就业工作的需求。在做好防疫工作的前提下，根据企业位置和岗位需求，组织3-5家重点缺工企业，直接到附近村、社区开展“点对点”招聘，将企业招聘信息送到求职者家门口。今年以来，已举办微型推介会6场，参会企业30家，参会群众132人次，17人与企业达成初步意向。

抓“重点人群”，整合资源。为了解劳动力就业真实意愿，无为市人社局选定企业工人、城镇居民、农村居民等三类人群，开展劳动力就业意愿问卷调查，并在此基础上完成相关数据信息汇总统计分析，初步掌握本区域人力资源情况。

抓“重点时段”，灵活招聘。利用春节前在外务工人员返乡的契机，通过线上线下多种方式宣传，引导有求职愿望的劳动者留在本地就业。按照“时间灵活+地点灵活+形式灵活”思路，结合人口分布、分时段人流量等情况，组织开展广场（公园）招聘会和晚场招聘会10场，参会企业100家，参会群众174人次，33人与企业达成初步意向。现场向群众宣传就业创业、社会保险、劳动维权政策法规。