本报讯（记者 陈旻）社会保障是人民生活的安全网、社会运行的稳定器。记者从市人社局获悉，“十五五”期间，我市将深化落实社保制度改革，健全多层次多支柱社会保障体系，持续优化经办管理服务，强化社保基金安全监管，实现参保质量、待遇水平、服务能力同步提升。到“十五五”末，实现城镇职工养老保险基本参保人数占基本养老保险总人数比重达到55%。
围绕“老有所养、失有所助、伤有所保”的群众期盼，我市将持续深化社保制度改革，围绕不断增强社会保障的可持续性、公平可及性、安全性、便捷性、规范性目标，切实兜牢民生底线。
制度改革是社会保障体系稳健运行的根基。“十五五”期间，我市将落实企业职工基本养老保险全国统筹制度，稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革，加快发展多层次、多支柱养老保险体系。落实失业保险、工伤保险省级统筹。落实新就业形态人员职业伤害保障制度，推动更多具有稳定劳动关系的从业人员纳入工伤保险制度保障，让制度覆盖更广、运行更稳。
制度落地如何，关键看参保质量。我市将深入实施“数据找人”计划，鼓励引导更多灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加企业职工基本养老保险，持续开展“社保服务进万家”和“进企业、进平台、进社区、进乡村、进园区”系列活动，激发群众参保积极性，稳步扩大失业、工伤保险和职业伤害保障覆盖面。
参保扩面的同时，群众更关心的是待遇水平。我市不折不扣地贯彻落实国家、省筹资与待遇政策，适时提高城乡居民养老保险基础养老金标准。优化城乡居民基本养老保险缴费档次，健全多缴多得、长缴多得激励机制，推动更多有条件的村集体经济组织补助城乡居民养老保险缴费。落实工伤保险、失业保险待遇正常调整机制，让参保群众共享发展成果。
好政策更需要好服务来兑现。芜湖将培育多元化社保规划服务场景，擦亮“社保守护 芜微不至”服务品牌，落实退休“一件事”等社保综合服务改革。落实省市县乡村五级一体化社保服务体系，打造城区步行15分钟、乡村辐射5公里“服务圈”，积极融入跨地区养老保险关系转移合作机制。健全工伤康复机构和鉴定专家常态化管理和动态调整机制，推动社保服务从“可办能办”向“好办智办”跃升。
基金安全是社会保障的生命线。芜湖将强化“五位一体”“四防协同”机制，推动实现对各险种基金全链条、全过程监管。促进行政监督与纪检监察、刑事司法有机衔接，坚持现场监督和非现场监督相结合。依法严厉打击贪占挪用、欺诈骗保等违法行为。及时归集养老保险基金、职业年金，实现保值增值，确保基金安全运行、群众安心受益。
从制度落地到参保到人，从待遇提升到服务上门，再到基金监管兜底，芜湖“十五五”社会保障路线图的每一步都指向同一个目标——让社会保障真正兜住底、暖到心。