一是强化校企合作，助力人才招引。开展千名学子进南陵活动5场，组织安徽工程大学、皖南医学院、芜湖职业技术学院等高校大学生及县内团员青年220余名大学生感知南陵、认识南陵。组织县内58家（次）优质企业赴池州学院、皖西学院等高校开展校园宣讲招聘会15场，提供岗位900余个(次)，达成就业意向510余人次。二是开展多元招聘，推动充分就业。聚焦需求搭建求职招聘对接平台，结合重要节假日、毕业季、人事考试以及紫云英人才节、大浦音乐节、“南陵二十四”等活动，组织各类线上线下多元化招聘活动，综合开展“2+N”主题招聘、新春人才对接、大浦音乐节人才招引等各类招聘活动133场，服务企业2013余家次，达成求职意向3600余人次。三是稳步推进就业，办好民生实事。全方位推进促进就业民生实事，持续加快“三公里”就业圈建设，加强重点群体就业帮扶，促进居民家门口就业。目前我县25个城镇社区已实现“三公里”就业圈全覆盖，建成省级“三公里”充分就业社区17个，新增城镇就业2696人。实施青年就业见习计划，开发青年就业见习岗位288个，发放青年就业见习补贴98.48万元。四拓宽创业渠道，激发创新活力。举办“金融资源进载体”等主题活动，大力宣传创业担保贷款政策和各银行特色金融产品，加大创业金融支持，扩大创业对象受益面，序时发放创业担保贷款1.5亿元。认真组织第三届“创业芜优”创新创业大赛报名参赛工作，目前我县已遴选5个赛道、27个项目报名参赛。