就业“春风”进校园 精准服务出实效
就业是最大的民生,高校毕业生就业是稳就业的关键。今年以来,鸠江区人社局大力开展“鸠地聚英”招才引智活动,持续推进重点群体特别是高校毕业生高质量就业,以就业促进行动为抓手,认真谋划、开展高校毕业生就业帮扶举措,全力吸引高校毕业生到鸠江区就业创业。
积极开展进校园招聘。开展鸠江区“就业芜优”高校招才引智系列招聘活动,组织辖区企业走进校园,让高校毕业生与企业面对面交流,实现了企业与高校之间的“双向奔赴”,助推毕业生实现精准就业。同时,全面宣传推介鸠江区的区位优势、产业特色,力求让更多的高校毕业生了解鸠江、认识鸠江,来鸠江就业。今年春季以来,已组织区内167家次企业赴合肥学院、安徽工业大学、皖西学院、安徽工程大学、西南大学、重庆大学等省内外18家高校举办招聘宣传活动,提供各类岗位5766个,达成就业意向1851人。
组织高校开展访企拓岗。让高校毕业生稳定、高效就业,关键在人岗匹配。今年以来,邀请中国矿业大学、武汉科技大学、湖南工程学院、安徽科技学院等高校先后参访鸠江区,加强校企之间的合作,推进科技成果转化,促进人才培养和科技创新。同时,为让高校毕业生提前认知企业、了解行业,组织安徽工程大学车辆工程系160名学生赴杰锋汽车动力、河南飞龙汽车零部件公司开展访企拓岗活动。让学生走进生产车间、切实感受制造过程,对企业用人需求有了更深刻的体验,增进学生与企业的互相了解。
针对性开展就业政策帮扶。提升高校毕业生就业指导水平和服务能力,充分运用未就业高校毕业生帮扶系统和“三公里”就业圈服务平台,加强对离校未就业高校毕业生帮扶,为毕业生提供职业指导、岗位推荐、政策咨询等服务。截至目前已审核通过“紫云英”高校毕业生社保补贴56.08万元。
据统计,一季度全区新招引大学生3522人。下一步,鸠江区人社局将继续搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道,形成“高校送人才”和“企业送岗位”的双向精准服务机制,突出人岗匹配、供需结合,助力高校毕业生更高质量就业创业。