为促进高校毕业生就业创业，提高就业服务质量，落实“暖民心”就业促进行动工作任务，无为市人社局在这个春季，带领170余家优质企业赴市内高校开展人才就业宣传及招聘活动，为毕业生解政策、送岗位，反响热烈。截至目前，共招引高校毕业生就业2360人。

春风十里送岗位。恰逢毕业季，市人社局积极融入“春风行动”组织多场大型招聘会，挖掘多层次、多专业就业岗位。今年以来，共举办系列线下招聘活动48场，其中春节期间在城南公园举办“凤还巢”大型春季招聘会2场，全市177家企业提供了1.1万个招聘岗位，1.4万名求职者现场参会，760余名青年学子在招聘会上达成初步就业意向。3月以来，市人社局还积极带领用工企业赴省内外高校参加毕业季校园双选会，宣传我市高校毕业生就业创业政策，校园招聘会现场人头攒动，热闹非凡。截至目前，累计参加铜陵学院、安徽建筑大学等11场院校现场招聘活动，初步达成就业意向711人。

云端招聘纳英才。线下招聘会如火如荼举办的同时，市人社局围绕“直播带岗”和“送岗到身边”的特色做法，多维度同时开展2023年云招聘推介会。直播现场各企业HR为省内外高校学子在线解读企业发展情况、招聘信息及薪资待遇，10场云端招聘会共吸引13.02万高校毕业生、返乡劳动力、灵活务工人员收听观看，线上收到简历投递823份。

校企合作促双赢。今年3月，市人社局陆续带领市内部分重点用工企业代表赴合肥职业技术学院、阜阳职业技术学校等院校开展政校企三方合作洽商。通过参观学校实训基地、观看学生技能类专业操作、专题会议等方式，增进了各方了解，坚定了合作的信心和决心。政企方对学校的人才、技能培养成果给予了高度的肯定和赞扬，为校企双方达成合作关系奠定了坚实基础，为实现校企人才培养、就业完美过渡提供了强有力的支撑，为双方在今后的合作发展道路上实现双赢，提供更加广阔的空间和平台。