□记者 陈旻
春和景明，英才汇聚。在日前武汉理工大学的“校园芜湖日”活动中，“武汉理工大学—芜湖市大学生就业创业赋能中心”正式揭牌。这也是我市首个省外大学生就业创业赋能中心，标志着我市精心打造的一站式人才服务平台，迈出了跨省域布局的关键一步，为江城引才工作书写下浓墨重彩的一笔。
高校毕业生作为高素质青年人才的最重要来源，是推动高质量发展的生力军。何以引凤，当先筑巢，大学生就业赋能中心建设项目便就此应运而生。
“这是我市落实公共就业服务能力提升示范项目要求、加快构建高校毕业生高质量就业服务体系的创新性实践。”市人社局相关负责人介绍说，项目旨在省内外高校布局“芜湖大学生就业创业赋能中心”，通过强化市情与人才政策宣传，为大学生提供全流程服务——涵盖认知提升、实习就业支持、创新创业扶持等，既引导毕业生来芜发展，也为用人单位提供人才招引、产学研合作等配套支撑。
政策宣讲“零距离”：
搭建城才对接“桥头堡”
作为安徽省域副中心城市，近年来，芜湖加快构建“1658”产业体系，培育具身智能、未来能源等五大未来产业，向“人才友好型城市全国50强”加速迈进。因此，大学生就业赋能中心的设立，正是芜湖市人社局秉持“公益引领、精准赋能、全程护航、提质增效”核心理念，打造“一校一示范，一站一特色”创新模式，将优质就业创业服务延伸至高校前沿的具体举措。
驻扎在省内外高校的中心承担起怎样的职能？
“本科毕业生来芜就业可享最高25万元购房补贴，创业能申请最高1000万债权资助。”在武汉理工大学招聘现场政策专区内，工作人员正向前来咨询的学子详细解读“紫云英人才计划”。专区内，城市产业图谱、政策红利清单等展示板块错落有致，学子们通过点击芜湖市人力资源智慧平台即可查询定制化政策、浏览数千条优质岗位信息，体验“量体化”服务。
这种“沉浸式”政策宣讲并非个例。在芜湖职业技术大学，赋能中心近期承办的“劳动法律风险防范”专题讲座上，市劳动人事争议仲裁院专家结合真实案例，为应届毕业生拆解劳动合同签订、社保缴纳等法律要点，现场解答疑问30余条，为学子送上职场“法律护身符”。
市人社局通过赋能中心这一“微窗口”，将涵盖安居、就业、创业的全周期政策体系送到人才身边。全年计划开展各类就业促进活动超200场，让青年人才“足不出校”便能感受芜湖温度、把握发展机遇，助力大学生实现高质量就业。
精准对接“点对点”：
打造人岗匹配“快车道”
“没想到在家门口就能对接奇瑞、埃泰克这些行业龙头企业。”合肥工业大学电气与自动化工程学院学生小李，在合肥工业大学赋能中心举办的专场招聘会上成功与企业达成就业意向。这场招聘活动，精准匹配学院专业特色，邀请27家芜湖重点企业参会，提供研发、技术等岗位120余个，通过“线上智能推送+线下面对面沟通”模式，让求职和招聘双方指向更“精准”。
武汉理工大学“校园芜湖日”的招聘亦是盛况空前。50多家在芜优质企事业单位携近2000个优质岗位亮相，覆盖汽车、新材料、智能制造等核心领域。这背后，是市人社局构建的“需求调研—岗位开发—精准推送—后续跟进”全链条服务机制：赋能中心提前走访企业摸清用工需求，为毕业生建立电子信息档案，通过大数据技术实现人才与岗位的智能匹配。
据市人社局相关负责人介绍，我市一期已在全国15所高校设立赋能中心，目前已建成并投入使用6所，累计举办“小而精”专场就业促进活动20多场，推动数百家企业与近万名学子精准对接，让“专业对口、需求精准”成为就业服务的鲜明标签，为大学生高质量就业打通堵点、拓宽渠道。
产教融合“沉浸式”：
筑牢职业发展“加油站”
走出去，请进来，各地赋能中心还“各显技艺”，打造就业“前一站”。“走进奇瑞新能源工厂，才真切感受到专业知识的应用价值。”刚刚过去的4月，合肥工业大学材料学院140余名学子在赋能中心组织下，深入企业生产一线开展专业认知实践。企业技师现场讲解电池材料应用、生产工艺优化等核心内容，赋能中心同步提供一对一职业指导，不少人当场提交实习申请。
在铜陵学院、安徽理工大学，赋能中心创新推出“招聘+体验+参访”全流程服务。近期，有43名应届毕业生走进芜湖，在产业创新馆、铁画博物馆中触摸城市创新脉搏、体悟历史文化底蕴中加深认同感；在芜湖新兴铸管公司，听资深工程师分享岗位实操技巧与职业成长路径。这种“沉浸式”体验让学子们直观感受芜湖产业活力与城市魅力。
此外，围绕“技能增值”目标，芜湖市人社局依托赋能中心打造多元化能力提升体系。一方面，联动全市重点骨干企业建立数千个实习实训基地，全年开发实习岗位400余个，组织数千名学生来芜实践；另一方面，开展简历优化、面试技巧等“菜单式”培训，提供免费职业测评。在上海理工大学、安徽工程大学等院校，赋能中心聚焦智能制造等重点产业需求，开展“百校大宣讲”“企业开放日”等活动，推动产业认知与技能提升深度融合，助力青年人才提升就业竞争力，实现大学生高质量就业。
文化浸润“有温度”：
架起城才同心“连心桥”
扎根一座城的选择，深层体现的是对这座城的心理认同。
“没想到求职现场还能体验芜湖铁画、品尝特色小吃，这座城市太对味了。”武汉理工大学学子张欣在“校园芜湖日”文旅体验区感慨道。赋能中心将城市文化与非遗技艺搬进招聘会现场，芜湖铁画传承人现场锻打、特色美食匠人现制小吃、捏面非遗主理人指尖塑形，让学子们在求职间隙沉浸式感受芜湖的历史底蕴与烟火气息。
这种“人才+产业+文化”的创新形式，提前拉近了青年人才与城市的距离。在铜陵学院、安徽理工大学的城市体验活动中，赋能中心组织学子走进博物馆、产业创新馆，通过实地探访让意向来芜学子深入了解城市风貌与发展潜力。
从政策红利到产业机遇，从职业指导到文化浸润，我市通过赋能中心，让青年人才在了解岗位的同时读懂城市、爱上城市，实现人才与城市的双向奔赴、彼此成就，为大学生高质量就业筑牢基础。
从江城芜湖走向全国高校，从政策宣讲到创业扶持，我市正通过大学生就业创业赋能中心这一载体，构建起覆盖全国的人才服务网络。市人社局负责人表示，我市还将持续深化“公益赋能、全程护航”服务理念，计划建设30个大学生就业创业赋能中心，开发30万个高质量就业岗位，让更多青年人才在芜湖这片热土上实现人生价值，推动大学生高质量就业，为城市高质量发展注入源源不断的青春动能，书写“城以才兴，才以城长”的时代华章。