为进一步加强师资队伍建设，凝聚育人共识，8月24日上午，我校2026年新教师见面会在敏行楼三楼会议室举行。会议由办公室主持，学校领导班子成员、各职能部门负责人及全体新入职教师共同参会。

会议伊始，办公室副主任潘勤逐一介绍了教务处、政教处、总务处及办公室的主要负责人及相关职能，各处室负责人在介绍过程中与大家简短致意，便于新教师后续工作中按需对接。

随后，新入职教师逐一进行自我介绍。大家围绕教育初心、过往经历与未来展望作了真诚分享。有的老师结合多年从教经验，畅谈了在不同学段、不同岗位上的感悟与收获，如曾在多所中学任教、带过多届毕业班，积累了丰富的课堂教学与班级管理经验；有的老师虽为应届毕业生，却凭借扎实的专业基础和在校期间取得的师范生技能竞赛成绩，展现出良好的教学潜质；还有的老师分享了从其他行业回归教育初心的心路历程，其中苑晨旭老师曾参加大学生志愿服务西部计划历练后毅然投身教育事业，表达了扎根讲台、潜心育人的坚定信念。现场气氛热烈融洽，充分展现了新教师队伍朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。

在交流发言中，党支部书记周聪同志代表学校对新教师的加入表示热烈欢迎。他指出，新教师的到来为学校注入了新鲜血液，也为学校事业发展增添了新的动力。他对青年教师提出三点期望：一是放下“包袱”，允许自己在实践中逐步成长，以积极心态面对从“学生”到“教师”的角色转变；二是主动学习，做到“脸皮厚、胆子大、嘴巴甜”，积极向身边同事请教，勇于承担工作任务，真诚表达感谢，在互帮互助中加速成长；三是严守师德底线，坚持眼里有学生、心中有规矩，在关爱学生的同时守住职业操守，自觉践行新时代教师职业行为准则。他强调，学校正处于高质量发展的关键时期，将为每位教师提供广阔的成长平台和发展空间，希望大家珍惜机遇、潜心育人，在为党育人、为国育才的使命中实现人生价值。

本次见面交流会不仅加深了新教师对学校的了解，也增强了归属感和使命感。会后，全体与会人员在报告厅前合影留念，定格下这一美好瞬间。最后，相关负责人分别与新教师开展了一对一的深度交流，围绕教学规范、班级管理、后勤保障、人事制度等方面进行针对性沟通与答疑，切实帮助新教师明晰岗位职责、找准发展方向。

下一步，学校将持续推进“青蓝工程”师徒结对、专题培训等系列活动，助力新教师尽快适应角色、站稳讲台。相信在全体教职工的共同努力下，新教师们定能在华师实验这片沃土上茁壮成长，为学校高质量发展注入新的活力，为办好人民满意的教育贡献智慧和力量。