继新教师见面交流会后，8月25日下午，学校趁势推进岗前培训"三部曲"第二步——围绕教学常规、班级管理、制度规范与后勤保障四大维度开展全方位集中培训，助力新教师从"站上讲台"迈向"站稳讲台"。

本次培训在行政楼三楼会议室顺利举行。在秦新春校长开班讲话的引领下，教务处、政教处、办公室、总务处及工会依次登台，为新入职教师带来了一场内容扎实、层次分明的集中培训。据悉，下一步学校还将启动"青蓝工程"师徒结对，作为岗前培训的第三步，持续助力新教师专业成长。

一、思想领航：带着热爱，奔赴山海

培训开篇，秦新春校长以《带着热爱，奔赴山海》为题，为新教师擘画成长蓝图。

"带着自身优势，勇敢融入新环境。" 秦校长指出，教育不是标准化流水线，而是百花齐放的百花园。学校鼓励每位教师发挥特长、保持个性，做独一无二的自己。

"尽情发挥，学校为你托底。" 他鼓励新教师大胆尝试项目式学习、户外课堂等创新模式，不必畏惧试错。学校将提供坚实支撑，让每一次探索都成为共同成长的阶梯。

"守住师德底线，牢记'三小四不'。" 秦校长强调，要重小事、拘小节、管小节，做到不失言、不失手、不失礼、不失信，实现师德与师能双轮驱动。

"做源头活水，拒绝'躺平'。" 他勉励新教师不断阅读、反思、提升，在推动学校发展中成就自我，努力成为学生成长路上的引路人。

二、教学筑基：精耕常规，站稳讲台

教务处围绕"从站上讲台到站稳讲台"这一核心命题，系统拆解教学常规五大模块：

精心备课——依托集体备课实现教学进度、核心难点、授课思路的"三统一"，严格落实电子教案上传芜湖智慧教育平台制度，杜绝个人"闭门造车"。

高效上课——课堂须有逻辑、有规矩，新教师要通过不断磨课练课锻造精品课堂，让知识传递与思维火花同频共振。

精细作业——全批全改、二次订正、人人过关，让作业成为学情的真实窗口，打通课堂与课后的关键纽带。

精准辅导——严守课时底线，构建分层补差与培优提质的闭环体系，让每一个学生都被看见、被托举。

深耕教研——常态化听课反思，主动参与校本教研。"常规保底、教研拔高"，埋头教书易停滞，立足教研方致远。

教务处用"始于热爱，忠于常规，精于课堂，成于教研"十六字与新教师共勉。

三、管理赋能：明晰红线，协同育人

政教处、办公室、总务处及工会分别从班级管理、制度规范、后勤保障三个维度，为新教师划清路径、筑牢底线。

政教处围绕日常纪律、安全卫生、教室布置三大板块，细化学生作息、着装、课间操、眼保健操等规范，强调班主任与辅导员要加强沟通、健全班委机制、做好家校联动，实现密切配合、协同育人。

办公室详解教职工考勤打卡、请假审批、物品申领、公章使用等制度，要求全体教职工强化纪律意识，按章办事，做到不拖延、不敷衍、不越线。

总务处与工会全面介绍校园安全、OA系统操作、无线网络、文印服务、城市卡办理及教师公寓分配等事项，明确宿舍用电安全与网络信息安全红线，承诺"服务先行、保障到位"，让新教师安心入住、舒心工作。

四、结语：启卓越人生，为民族未来

一场培训，从思想铸魂到业务强基，从制度赋能到后勤暖心，芜湖华师实验学校以最大诚意，为新教师铺就了一条清晰的成长跑道。

"善·真·勇·雅"的校训，不仅镌刻在墙上，更浸润在每一位新教师的心田。本次培训是见面会后的第二场集中学习，接下来学校还将启动"青蓝工程"师徒结对，作为岗前培训的第三步，持续为新教师成长保驾护航。期待全体新教师以此次培训为起点，在芜湖华师实验学校这片教育沃土上，向下扎根、向上生长，始于热爱，忠于常规，精于课堂，成于教研，共同书写属于华师实验的教育新篇章！