为进一步实现就业有支持、用工有保障，自“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动开展以来，经开区高频次组织线上线下招聘服务活动，深度分析用工情况，精准对接企业用工需求，加大重点就业群体就业帮扶，取得一定成效。

首发用工需求白皮书。春风行动启动仪式上，经开区人社局在全市范围内首次发布《2023年重点企业人力资源需求白皮书》，分析2022年经开区重点企业引进人才情况，为2023重点领域人才招引找准方向，拓宽范围，为各类企业对人才的引进与维护做好引导。

开展政校企对接新体验。经开区人社局充分发挥桥梁纽带作用，持续深化产教融合，推动经开区产教融合基地建设，建立订单班跟踪服务台账，拟定高校巡回宣讲计划，走访芜湖职业技术学院、安徽工程信息学院，积极搭建供需平台，努力为经开区企业与省内外高校实现更深层次的合作提供资源保障。

开拓企业用工新渠道。常态化开展皖江皖北劳务对接，组织本区企业赴六安、阜阳、亳州、淮南等地参加招聘会，促进皖北劳动者省内转移就业；赴甘肃省陇南市、临夏市与当地人社部门接洽，拟开发西北地区劳务基地；与云南省、贵州省、河南省劳务输出地保持联系，储存劳动力资源。

提供就业服务新方式。春风行动期间，经开区在商超、轻轨站等多处设立就业暖心接待站，同步开展暖民心就业促进、“新徽菜名徽厨”政策宣传、高层次人才政策宣传；帮助退役军人、退役大学生、残疾人、就业困难等重点群体进行就业指导，组织各街道社区大力推广“就业芜优”小程序、开展人社政策送社区送家庭活动，打造“乐业经开”就业品牌。

截至目前，经开区共举行各类招聘活动42场，提供就业岗位20756个，服务企业994家次，服务求职者2.45万人次，帮扶就业1245人次。