今年以来，弋江区人社局全力冲刺“十三五”收官，通过落实就业政策、扩大就业途径、稳定就业岗位、提高就业质量，下好就业民生棋，筑牢“十四五”开局就业基石。

执好先手棋，就业资金兑付迅速。积极贯彻落实就业扶持政策，进一步加大资金扶持力度，缓解疫情影响，支持企业发展。今年以来，该区兑付各项就业扶持资金1341.3万元，创业富民专项扶持资金938.56万元，大学生住房和生活补贴合计4782.21万元，有效稳定辖区内现有工作岗位。持续提升创业担保贷款贴息力度，新增发放创业担保贷款133笔2083万元,贴息162.4万元。

布好全盘棋，就业质量有效提升。开展“线上+线下”培训。企业新员工岗前技能培训49期，培训1997人；开展岗位技能提升培训61期，培训2315人；开展普通劳动者培训14期，培训401人。完善培养机制，推进技能型人才培养，开设企业新型学制培训班1个，参训学员94人；设立技能大师工作室1个，成立“名师带高徒”项目4个，申报技能大师工作室5个已获上级部门受理评审。

弈好收官棋，就业形势平稳有序。线上通过安徽公共招聘网、芜湖人才网、安徽政务服务网、“皖事通”APP等各类招聘网站推送精准招聘信息，线下采取“2+N”模式开展各类招聘会。带领企业赴市内外高校和劳务输出地开展各类招聘活动。今年以来，共举办各类招聘会80场，组织170余家企业提供就业岗位6200余个，促成求职者与企业达成就业意向4500余人。全区城镇新增就业15641人;失业人员再就业3828人;就业困难人员再就业426人;城镇登记失业率始终保持低位。